J9九游会

自“双满意”主题实践活动开展以来，上海电建福建公司机关支部紧扣“服务发展、服务群众”核心目标，以“学、干、优”为着力点，创新实践路径，在思想铸魂、管理增效、服务基层等方面取得积极成效，“双满意”指数持续提升，充分展现了新时代机关党建新局面。

以“学”铸魂，筑牢思想根基

支部坚持以“学”为先，通过“书记领学、骨干研学、党员互学”模式，深入学习习近平总书记关于党的建设重要论述及集团党委相关文件精神，对标“中央企业优秀共产党员”等先进典型，开展“十要十不”、“站位高、反应快，作风硬、能力强、服务优”专题研讨，推动“双满意”理念入脑入心。

结合警示教育，组织观看廉政教育片、学习典型案例，强化党员干部纪律意识；创新开展“政治生日”活动，重温入党誓词、赠送“生日贺卡”，激励党员永葆初心使命。同时，通过设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，引导广大党员在急难险重任务中亮身份、当先锋、打头阵，营造“学先进、争一流”的浓厚氛围。

以“干”增效，精准帮扶项目

机关部门亮出“一对一”结对帮扶清单，聚焦实际项目需求，精准发力。财务资金部与孟加拉国家电网升级改造交钥匙工程结对，通过精算属地物资采购税负，一次性节约资金260万元；技术中心携手泉惠热电项目上线智慧工地平台，让传统工地从“经验驱动”向“数据驱动”转型，并在绿能木垒125兆瓦光伏运维、古尔班通古特沙漠基地125兆瓦光伏运维中引入太阳能板清洗机器人，显著提升了清洁效率和安全性；安环部、工程部双线并进，对华电天山北麓610万千瓦新能源标段六、华能贵州岜便风电场、南平顺昌兴源110千伏输变电工程开展联合巡查，帮扶、督促项目加强施工作业现场安全管控，及时补短板、强弱项，扎实推动各项安全质量工作取得积极成效。

以“优”提质，完善服务体系

支部聚焦“双满意”目标，构建全链条服务体系，切实提升机关各部门服务基层的质量和效能，面向工程公司和施工项目开展“双满意”问卷调查，全面了解基层单位对支部所辖部门当前服务状况的真实评价，精准把握基层单位对机关服务的核心需求、痛点难点及改进建议。

针对调研结果，各部门积极制定整改措施，亮点频出。财务管理上，强化“两金”清理，拓宽融资渠道，降低资金成本；大型机械安全管理中，创新与福建省特检院共建“预防性安全体系”，覆盖特种设备全流程管控；廉政建设方面，深化“大监督”机制，开展提醒谈话255人次，巡察发现问题32条并推动整改。还通过“安康杯”竞赛、慰问困难职工、“微心愿”圆梦等活动，增强职工归属感，职工满意度达100%。

下一步，支部将继续以主题实践活动为载体，以更坚定的信念、更务实的作风、更创新的举措，在服务发展大局中勇担当，在服务基层一线中践宗旨，在破解难题攻坚中强本领，为公司高质量发展提供坚实保障。